WeCare - emotionaler
Benefit für Ihre Mitarbeitenden
Bietet Ihr Unternehmen Mitarbeitenden einen Support für die Ausnahmesituation Pflege?
- Pflege betrifft Mitarbeitende AUCH in Ihrem Unternehmen - jede/r Neunte ist pflegende/r Angehörige/r. Aber meist wird nicht darüber gesprochen...
- Emotionale Ausnahmesituation belastet: oft keine Vorerfahrung vorhanden - daher viel Aufwand und Stress, um Angehörige bestmöglich zu versorgen.
- Attraktive Arbeitgeber kümmern sich um die Mitarbeitenden - nicht nur mit Fitnessstudio Abos, sondern ganz besonders mit einem Support in genau diesen Ausnahmesituationen.
Umfassender Guide
Wenn es zur Pflegesituation kommt, fehlt meist die Vorerfahrung. we care ist der optimale Guide und die online Community-Nurse.
Kompetente Hotline
Auch wenn der Guide top ist, bleiben vielleicht Fragen offen oder brauchen Angehörige akut einen Rat - dafür steht die we care Hotline zur Verfügung.
Unterstützende Rabatte
we care bietet Ihren Mitarbeitenden Rabatte für notwendige Produkte und übliche Services rund um Pflege - im Ausmaß von ca. EUR 1.500.-
WeCare - emotionaler
Benefit für Ihre Mitarbeitenden
Bietet Ihr Unternehmen Mitarbeitenden einen Support für die Ausnahmesituation Pflege?
- Pflege betrifft Mitarbeitende AUCH in Ihrem Unternehmen - jede/r Neunte ist pflegende/r Angehörige/r. Aber meist wird nicht darüber gesprochen...
- Emotionale Ausnahmesituation belastet: oft keine Vorerfahrung vorhanden - daher viel Aufwand und Stress, um Angehörige bestmöglich zu versorgen.
- Attraktive Arbeitgeber kümmern sich um die Mitarbeitenden - nicht nur mit Fitnessstudio Abos, sondern ganz besonders mit einem Support in genau diesen Ausnahmesituationen.
Umfassender Guide
Wenn es zur Pflegesituation kommt, fehlt meist die Vorerfahrung. WeCare ist der optimale Guide und die online Community-Nurse.
Kompetente Hotline
Auch wenn der Guide top ist, bleiben vielleicht Fragen offen oder brauchen Angehörige akut einen Rat - dafür steht die WeCare Hotline zur Verfügung.
Unterstützende Rabatte
WeCare bietet Ihren Mitarbeitenden Rabatte für notwendige Produkte und übliche Services rund um Pflege - im Ausmaß von ca. EUR 1.500.- pP
Eine Investition in "weniger Sorgen" zahlt sich aus:
eine echte "win-win-win Situation"
Von Arbeitgebern wird heute so einiges erwartet. Immer stärker steht dabei im Fokus, dass Unternehmen auf die menschliche Komponente fokussieren und "sich um ihre Mitarbeitenden kümmern". Stichwort: Wellbeing.
Wenn es um Kinder und Familien geht, sind die meisten Organisationen bereits vorbildlich. Parallel gibt es ein Thema, das privat ähnlich emotional, aber oft nicht so im Blick, ist: die Pflege von nahen Angehörigen.
Statistisch gesehen, ist jeder 9. Österreicher bzw. jede 9. Österreicherin ein/e pflegende/r Angehörige:r. Auch in Ihrem Unternehmen.
Das bedeutet für Ihre Mitarbeitenden, die zu pflegenden Angehörigen werden oder solche sind, eine emotional belastende Situation, für die es meist wenig Vorerfahrung gibt. Außerdem ist Pflege erfahrungsgemäß ein Thema, worüber eher wenig gesprochen wird.
Eine Investition als Arbeitgeber in einen emotionalen Benefit für Mitarbeitende zahlt sich mehrfach aus - wirtschaftlich und emotional. Denn insbesondere am Anfang ist viel Recherche und Aufwand nötig - genau hier hilft we care - und spart (Arbeits-)Zeit. Die Online-Plattform stellt alle wichtigen Infos bereit - je nach Phase und immer up to date.
Von Arbeitgebern wird heute so einiges erwartet. Immer stärker steht dabei im Fokus, dass Unternehmen auf die menschliche Komponente fokussieren und "sich um ihre Mitarbeitenden kümmern". Stichwort: Wellbeing.
Wenn es um Kinder und Familien geht, sind die meisten Organisationen bereits vorbildlich. Parallel gibt es ein Thema, das privat ähnlich emotional, aber oft nicht so im Blick, ist: die Pflege von nahen Angehörigen.
Statistisch gesehen, ist jeder 9. Österreicher bzw. jede 9. Österreicherin ein/e pflegende/r Angehörige:r. Auch in Ihrem Unternehmen.
Das bedeutet für Ihre Mitarbeitenden, die zu pflegenden Angehörigen werden oder solche sind, eine emotional belastende Situation, für die es meist wenig Vorerfahrung gibt. Außerdem ist Pflege erfahrungsgemäß ein Thema, worüber eher wenig gesprochen wird.
Eine Investition als Arbeitgeber in einen emotionalen Benefit für Mitarbeitende zahlt sich mehrfach aus - wirtschaftlich und emotional. Denn insbesondere am Anfang ist viel Recherche und Aufwand nötig - genau hier hilft we care - und spart (Arbeits-)Zeit. Die Online-Plattform stellt alle wichtigen Infos bereit - je nach Phase und immer up to date.
WeCare unterstützt
- einerseits Ihre Mitarbeitenden dabei, sich in der jeweiligen Pflegesituation rasch zurecht zu finden und Hilfe zu bekommen (win);
- andererseits Sie als Arbeitgeber dabei, aufgewendete Zeit der Mitarbeitenden (für zB Recherche, ev auch während der Arbeitszeit) zu reduzieren (win) und
- Sie einen emotionalen Benefit anzubieten, der für stärkere Mitarbeitendenbindung (win) sorgt.
Diese Partner:innen bieten aktuell den Nutzer:innen
von WeCare
diverse Rabatte für ihre Services & Produkte
Mehr Details zu den Produkten und Services sowie den entsprechenden Rabatten erfahren Sie gerne im direkten Kontakt mit uns sowie natürlich als User:in im internen Bereich der Plattform.